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| 為期三天的焦化廠“標準改善從問題管理開始”主題賦能培訓已落幕，但課堂上參訓人員認真討論、不吝分享，在交流中碰撞思想火花，在協作中體現團隊智慧的情景卻歷歷在目。學成歸來的64名基層管理人員精神抖擻、春風滿... |
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| 6月25日，端午節如期而至。公司為在職的13000余名員工準備了一份端午大禮包。雖然每個單位的禮品不同，但大家的心情都是一樣的。讓我們一起感受這幸福暖心的時刻吧！濃情端午節，溫暖記心間。公司領導的關愛與關懷變... |
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| 為了加強生產一線管理隊伍建設，提升基層班段長管理水平，將標準化的精髓滲入到基層管理中，近日，繼軋鋼廠之后，原料廠也開展了為期三天的班組長研討培訓，來自生產一線各車間的64名班組長、中層干部參加了培訓。與... |
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| 日前，河北省工業和信息化廳公布了第二批綠色制造名單，其中綠色工廠108家、綠色園區7家、綠色供應鏈管理示范企業4家。公司順利入選其中的“綠色工廠”名單。作為專業生產線材的鋼鐵企業，這將有助于公司持續完善綠色... |
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| 6月18日，木廠口鎮宣傳委員師芬芬代表遷安市精神文明建設委員會辦公室為煉鋼廠三車間職工代立福頒發了“學雷鋒十佳”榮譽證書和500元獎金，表彰他在危急時刻跳進3米深溝救人的事跡。去年6月8日晚8點左右，代立福開車... |
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| 2020年6月10日，公司班段長集中研討活動在九江飯店正式拉開了帷幕。此次培訓從軋鋼班開始，以“標準改善從問題管理開始”為主題，旨在通過“問題管理”的分析與講解，來提升班段長發現問題、分析問題、解決問題的能力... |
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