12月25日，軋鋼廠在7號(hào)門辦公樓六樓會(huì)議室召開了2018年第四季度月評(píng)比季表彰大會(huì)，廠長(zhǎng)闞秀岐、副廠長(zhǎng)鄧連杰、廠長(zhǎng)助理張志新、華北理工大學(xué)李勁松教授、企管處處長(zhǎng)李紅新、人力資源處處長(zhǎng)郭永花，軋鋼廠各車間、科室負(fù)責(zé)人，以及受表彰人員、員工代表共200余人參會(huì)。
大會(huì)在雄壯的九江之歌中拉開帷幕，大會(huì)首先通過視頻的形式生動(dòng)形象的展示了四個(gè)生產(chǎn)車間在第四季度取得的各項(xiàng)管理提升成果，隨后對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的43個(gè)先進(jìn)個(gè)人、15個(gè)優(yōu)秀班組、4個(gè)進(jìn)步班組以及5個(gè)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。2018年，軋鋼廠平均日產(chǎn)比2017年多1039噸，多次創(chuàng)造歷史紀(jì)錄。合格率完成99.93%，全年無質(zhì)量異議;全年榮獲公司級(jí)改善提案項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)31項(xiàng)，受公司獎(jiǎng)勵(lì)41100元。這些成績(jī)充分證明了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)的作用。
廠長(zhǎng)闞秀岐做總結(jié)發(fā)言，他充分肯定了各單位在2018年取得的驕人成績(jī)，并對(duì)獲得表彰的單位和個(gè)人表示了衷心地祝賀。同時(shí)也指出了目前存在的工作痛點(diǎn)，針對(duì)這些痛點(diǎn)，2019年軋鋼廠要在體系建設(shè)、計(jì)劃管理、制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、事故管理、預(yù)案管理、改善創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)操培訓(xùn)九個(gè)方面進(jìn)行全面攻關(guān)，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作全面提升。
|
